11月21日，据泰晤士报、每日邮报等多家英国媒体记者消息，英超联赛召开会议，就引入“工资帽”规则进行投票表决。最终，12家俱乐部投下反对票，仅有7家表示支持，该提案未能通过。

此次投票的规则名为“锚定机制”，其核心内容是限制各俱乐部的总支出，使其不得超过联赛垫底球队所获电视转播与奖金收入的5倍。以2023-24赛季为例，排名第20位的谢菲尔德联队收入约为1.1亿英镑，若按此规则执行，所有英超俱乐部在球员薪资、转会费及经纪人费用上的总支出，将不能超过5.5亿英镑。值得注意的是，若仅遵守欧足联的财政公平规则，一家年收入10亿英镑的欧洲俱乐部，其支出上限可达7亿英镑。

此外，各俱乐部还投票通过了一套新的财务规则，预计将于2026/27赛季正式实施。新规包括“球队成本比例（SCR）”和“可持续性与系统韧性（SSR）”两项提案。其中，SCR规则将俱乐部的支出限制在足球相关收入与球员交易净利润总和的85%以内。同时，俱乐部可在多年期内使用一项30%的额外额度，以突破85%的限制，但需支付附加费用。一旦额度耗尽，俱乐部必须严格遵守85%的支出比例，否则将面临竞技处罚。

新财务规则的通过，标志着英超在财政管理上迈出了重要一步，旨在增强联赛的长期稳定与竞争公平。